Confianza: Sé un ejemplo para ellos, enriquécelos y hazlos crecer con todo lo que aportas.
Unidad: Ofréceles nuevos proyectos y objetivos, para que crezcan contigo. ¡describe el impacto!
Comunicación: Comunícales y explícales el éxito de todos los progresos que habéis llegado a alcanzar.
Decisiones: No tienes que decirles cuando deben de tomar decisiones, de hecho, cuando tu confías en ellos y ellos confían en ti ni siquiera tienes que decidir.
En resumen, no hay que darle muchas vueltas,
Trata a Tu gente como te gusta que te traten a ti.
Trata a Tu gente como te gusta que te traten a ti.